21.01.2003
Systemische Aufstellungen erfreuen sich durch dem raschen Auffinden guter Lösungswege und ihrer klaren Darstellung der Ist-Situation immer größerer Beliebtheit. Die persönliche Entwicklung der zukünftigen Aufstellungs-Leiter und Erfahrung stehen bei dem Lehrgang im Vordergrund. Ziel ist das Wissen um die Aufstellungsarbeit in Organisationen umfassen zu vermitteln. Zielgruppe sind vor allem Berater, Trainer und Führungskräfte die ein zusätzliches Werkzeug für ihre Arbeit nutzen möchten.
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Informationsabend: Mi 29. Januar 2003 18:00–20:00, 1060 Wien, Schmalzhofgasse 4
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