Termine  18.02.2004

High Competence in Personnel Management

Die ÖPWZ-Personal-Akademie 'High Competence in Personnel Management' bietet fundiertes und kompaktes Fachwissen in den Schwerpunkten Personalentwicklung, Personalführung und -administration.

In 3 x 5 Tagen vermittelt ein Expertenteam Praktiker/innen im Human Ressource Management, Absolventen von Hochschulen und Fachhochschulen und Führungskräften aus anderen Unternehmensbereichen aktuelles Top-Know-how im Personnel Management.

Die Inhalte der Akademie decken folgende Themenschwerpunkte ab:

• Gesetzliche Grundlagen des Arbeits- und Sozialrechts
• Bedeutung der Personalplanung für das Unternehmen
• Überblick über die Instrumente der modernen Personalentwicklung
• Moderne Methoden des Personalmarketings und -recrutings
• Gestaltung und Analyse von Arbeitszeugnissen
• Grundlagen der Vergütungssysteme
• Relevantes aus Lohn- und Gehaltsverrechnung
• Gestaltungsmöglichkeiten der Sozialleistungen
• Systeme der betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeitergespräche - Beurteilungsverfahren
• Personalcontrolling
• Instrumente und Verfahren in Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung
• Mergers and Acquisitions
• Englisch für HR-Manager

Die Akademie kann nach schriftlicher Arbeit und mündlicher Prüfung mit dem 'HR Qualifikations-Check'-Diplom abegeschlossen werden.

weitere Informationen

Ort/Termine:
Hotel Schachner - Krone & Kaiserhof
3672 Maria Taferl
Begrüßung der Teilnehmer/innen: 21. März 2004, 16:00 Uhr
Modul 1: 22. - 26. März 2004
Modul 2: 21. - 25. Juni 2004
Modul 2: 20. - 24. September 2004
Abschlussprüfung: 8. November 2004

Die Ausbildungskosten können vom AMS bis zu 2/3 gefördert werden.

Quelle: ÖPWZ | www

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