Tipps  14.12.2005

Rezeptur für betriebliche Ausbildungen

Betriebliche Aus- und Weiterbildung umfasst den weiten Bogen von einfacher Informationsaufnahme über den Aufbau spezieller Fertigkeiten bis zur Veränderung von einmal angenommenen Verhaltensweisen oder unerwünschten Einstellungen.

Um den erwünschten Prozess des Erlernens zu unterstützen können einfache Vorbereitungsübungen viele notwendige Voraussetzungen schaffen. Wie bei der Zubereitung eines Menüs kann jeder Lerninhalt (die eigentliche Speise) durch die richtigen Übungen (die Gewürze) schmackhaft gemacht werden. Sinn-volles Lernen geht am leichtesten über Impulse, die möglichst alle Sinne ansprechen.

Bleiben wir bei diesem Vergleich; so wie in einer guten Küche immer Salz, Öl, Essig, Zwiebel, Knoblauch, Pfeffer, Paprika, Basilikum und einiges mehr vorrätig sein sollte, so sollten immer Übungen nicht nur parat gehalten, sondern auch von Ihren Trainerinnen und Trainern zielorientiert eingesetzt werden. Noch ein Vergleich: so wie im Sport muss beim Training ein Aufbau erfolgen, der den Teilnehmenden eine optimale Leistungserbringung (in unserem Fall das Erlernen) ermöglicht.

Auf die jeweiligen Inhalte abgestimmt können Übungen aus folgenden Gruppen eingesetzt und laufend für spezielle Lernziele adaptiert werden:



In den Seminaren der BTC Weiterbildung GmbH werden diese Übungen bei allen Seminaren - auch bei technischem Training (zB EDV-Seminare) - mit Erfolg eingesetzt. Einige Beispiele zu den Übungen finden Sie im BTC Trainerforum.

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BTC, Wolfgang Paul EISSERER | www


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