Erlesenes 01.06.2011
Kein Lehrbuch und kein theoretisches Werk sondern ein spannender Roman ist hier Lehrmeister rund um Mitarbeiter, Führung und dem besseren Vorgesetzten. Es dreht sich alles um den Manager, der Selbstzweifel rund um eine Mitarbeiterbefragung hat. Ein Coach, den er in der Person eines unzufriedenen Mitarbeiters im Unternehmen findet, zeigt ihm schnell seine Schwachstellen und den Optimierungsbedarf.
Aus diesem Coaching entsteht mehr - Lektion für Lektion lernt der Chef, besser mit seinen Mitarbeitern und Vorgesetzten umzugehen. Und wir lernen mit. Die Story ist dabei so spannend (und nahe der Realität), dass die Lektionen als Nebenprodukt gar nicht so offensichtlich sind. Durch die plakativen verwobenen Beispiele und den Anhang kommt der Inhalt aber nicht zu kurz.
Das Buch ist für alle, die Mitarbeiterführung hinterfragen und verbessern wollen, ein ganz heißer Tipp. Wer trockene Lektüre umgehen will, ist hier richtig. Und wer in der anderen Richtung Verständnis für Vorgesetzte haben will (und deren Möglichkeiten nutzen will), ist bei dem Roman mindestens genauso zuhause. Der fabelhafte Roman kann natürlich auch abseits des 'Lehrstoffes' zur Mitarbeitermotivierung überzeugen.
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#Mitarbeiter #Führung #Motivation #Roman
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