Meinung 10.04.2012
In Skandinavien hat man mit einer Regelung, wonach Krankenstände nicht schon am ersten Tag bezahlt werden, gute Erfahrungen gemacht. Kränker und benachteiligter sind die Leute im Norden deshalb auch nicht, gesunder aber die Wirtschaft und damit die Arbeitsplätze. Und gerechter auch, denn es geht ja um das Eindämmen von Schmarotzertum, nicht um berechtigte Leistungen.
Sieht man ins Detail, so ist schon merkwürdig, dass sich die Krankenstände insgesamt in den letzten 20 Jahren verdoppelt haben. Und das trotz besserer Versorgung und besserer Umstände der Arbeitswelt. Noch merkwürdiger ist aber, dass insbesondere der Montag als Krankheitstag (40%!) beliebter ist als andere Tage.
Auch der Hinweis auf Praxiszeiten der Ärzte und Krankschreibungen nach dem Wocheende greift nicht - Realität ist viel mehr eine telefonische Krankschreibung oder Rückdatierung. Oder kennen Sie das Phänomen nicht?
Die Arbeitnehmervertreter, die bei Wünschen der Wirtschaft zur Reduktion von 'Blaumachern' am lautesten schreien, sollten sich einmal genauer umhören. Die sture Haltung gegen das Abstellen von Krankfeierern macht sie nämlich zu Unterstützern von Sozialschmarotzern - und das kommt bei der überwiegenden Anzahl der fleissigen Arbeiter unbeliebt.
Eine Kompromisslösung könnte freilich genauso effektiv sein, wie der Wunsch nach einem Tag Puffer zur Lohnfortzahlung: Wenn man Montage und Freitage nicht bezahlt bekommt, wenn sie am Rande eines Krankenstandes liegen, wäre beiden Seiten entgegen gekommen. Und sollte sich der Dienstag dann als Krankenstand-Highlight etablieren, darf man seine Schlüsse natürlich auch ziehen...
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