News 18.07.2012
Der Preis wird in drei an der Betriebsgröße der Unternehmen orientierten Kategorien verliehen. Preisträger sind die Unternehmen 'Technisches Büro Ing. Bernhard Hammer GmbH' in Graz (bis 100 Mitarbeiter/innen), 's Bausparkasse' in Wien (101 bis 500 Mitarbeiter/innen) sowie 'Kastner Großhandels GmbH' in Zwettl (Niederösterreich - über 500 Mitarbeiter/innen).
Der 'KnewLEDGE' Staatspreis soll die Bedeutung des effektiven, lebenslangen Lernens als Wettbewerbsfaktor in der heutigen Wissensgesellschaft, hervorheben. Ausgezeichnet werden Personalentwicklungsmaßnahmen, die im weitesten Sinn lebensbegleitendes Lernen im beruflichen Kontext unterstützen. Den Sonderpreis 'Employer Branding' erhielt die T-Mobile Austria GmbH für eine identitätsbasierte, intern wie extern wirksame Entwicklung und Positionierung eines Unternehmens als glaubwürdiger und attraktiver Arbeitgeber.
Ebenfalls eine Auszeichnung erhielten auch alle Unternehmen, die für den Staatspreis in die engere Wahl gekommen sind:
Kategorie bis 100 Mitarbeiter/innen:
- DEAKON Degen GmbH
- PROFACTOR GmbH
Kategorie von 101 bis 500 Mitarbeiter/innen:
- KWB Kraft und Wärme aus Biomasse GmbH
- SONNENTOR Kräuterhandelsgesellschaft mbH
Kategorie über 500 Mitarbeiter/innen:
- SKF Österreich AG
- SeneCura Kliniken- und HeimbetriebsgmbH
bmwfj.gv.atknewledge.at
Im Vergleich zur letzten Verleihung im Jahr 2010 konnte bei den Einreichungen eine Steigerung von 24 Prozent auf 52 Einreichungen erzielt werden. Einen Einblick in die Jurybegründungen zu den Auszeichnungen gibt es auf der Website des Wirtschaftsministeriums oder direkt auf der Website des Staatspreises.
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