Tipp 25.04.2013
Solche, die 'Hochsensiblen' nämlich, werden von Eindrücken und Reizen bombardiert. Sie bekommen mehr mit, als andere, werden davon jedoch fast erdrückt. Eine hohe Rate im Burn-Out ist die Folge, wenig Durchsetzung bei eigenen Interessen genauso und natürlich auch die ineffiziente Nutzung ihrer Fähigkeiten für das Unternehmen, in dem sie arbeiten.
Marianne Skarics nimmt sich in ihrem Buch 'Sensibel kompetent - Zart besaitet und erfolgreich im Beruf' speziell die Arbeitswelt für Hochsensible vor und zeigt auf, wo der Platz für Betroffene sein kann und wie sie mit der Situation erfolgreich zurecht kommen können.
Mehr noch, die besonderen Möglichkeiten hochsensibler Mitarbeiter sollen durch den richtigen Einsatzort und dem passenden Beruf richtig zur Geltung kommen können. Durch Selbsterkenntnis und einer Menge Tipps gelingt das auch.
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