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Mitarbeitermotivation

Den passenden Motivator für jeden einzelnen Mitarbeiter zu finden ist eine der schwierigsten Herausforderungen für jede Führungsperson. Den Motivation ist etwas ganz Individuelles und eine generelle Lösung gibt es nicht.

In den meisten Fällen wird Motivation nach wie vor mit einer Gehaltserhöhung, Bonifikationen und Incentives gleich gesetzt. Dabei handelt es sich bei diesen Aktionen immer Maßnahmen, die zwar in den meisten Fälle kurzfristig einen Erfolg bringen, aber auf lange Sicht recht schnell aus dem Gedächtnis der Personen wieder verpuffen.

Grundlage für eine gute Arbeitsbeziehung ist ein adäquates Gehalt für jeden Mitarbeiter. Es gibt aber eine Reihe von Möglichkeiten um für ein angenehmes und motivierendes Arbeitsklima zu sorgen.

Unterbereiche hier...

Eigenverantwortung
Gemeinsames festlegen von Ziele und Visionen
Respektvoller Umgang untereinander
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#Incentives #Motivation #Gehaltserhöhung


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